為了加強公司新入職的家人更好的了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景，更好的促進部門間的團結(jié)與互助，恒安勞保開展了2017 年第五屆新員工座談會。

   2017年12月15日在二樓會議室召開了第五屆新員工座談會。公司董事長薛超、總經(jīng)理孟森、副總經(jīng)理劉太宗、薛明和8位新入職各部門員工參加。會議由孟總主持，薛總、孟總、劉總進行問題解答。會議分為兩個階段：第一階段，各位新員工輪流對在日常工作中遇到的問題和困惑，進行一一細說，以及對于問題的初步解決進行討論；第二階段，薛總、孟總、劉總對于新員工提出的問題進行逐一解答，解決新員工在工作中的困惑，了解銷售部門與支持部門人員的工作職責(zé)，加強各部門之間的聯(lián)系。

  總經(jīng)理孟森在會議上指出，新員工的到來，是我們公司能夠長遠發(fā)展的關(guān)鍵，新員工在工作中反應(yīng)的問題，我們要認真重視，發(fā)現(xiàn)公司各個方面的不足，無論是管理方面，還是服務(wù)方面，亦是態(tài)度方面，只有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，恒安家人才能更好的服務(wù)客戶，更好的體現(xiàn)企業(yè)價值，公司才能更好的發(fā)展。

  會后，各位新員工對于在座談會上公司領(lǐng)導(dǎo)對各項問題的解答與保證，都表現(xiàn)的極其滿意，也表示在公司一定會更加努力的工作，團結(jié)同事，服務(wù)好銷售，服務(wù)好每個客戶。

問題討論與解答

會后合影